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Supervisor(a) Administrativo – Foco em Melhoria Contínua

Descrição da vaga

Missão: Responder pela área administrativa, SAC e manutenção eletrônica e procurement. Promover, organizar e controlar programas e projetos, elaborar/contribuir com o planejamento organizacional/orçamentário, promover estudos de com foco na melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerenciar o orçamento da área, incluindo planejamento, controle e previsão financeira (forecast).
  • Realizar análises entre o previsto e realizado.
  • Acompanhar e reportar indicadores de performance da área, propondo planos de ação para melhoria.
  • Identificar oportunidades de redução de custos e propor iniciativas de melhoria com base na análise de cenários.
  • Supervisionar a manutenção eletrônica preventiva, corretiva e preditiva, para garantir a máxima disponibilidade dos equipamentos.
  • Responder pela gestão do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), garantindo alta qualidade no atendimento e redução de tempo de resposta ao cliente.
  • Coordenar, acompanhar o desenvolvimento e controle de estudos e projetos de melhoria contínua de processos; orientando e apresentando para as áreas programas de implementação de melhorias de processos desenvolvidos.
  • Promover a cultura de inovação em processos internos, incentivando a adoção de soluções ágeis.
  • Fazer gestão da equipe, definindo metas claras, fornecendo orientação, treinamento, garantindo que as entregas estejam alinhadas com os objetivos estratégicos da empresa.
  • Colaborar com outras áreas para garantir a integração e alinhamento dos processos.
  • Dar suporte a Gerência Corporativa sempre que necessário nos assuntos relativos aos setores.

Requisitos e qualificações

Competências Técnicas:

  • Conhecimento em métricas de desempenho/Indicadores;
  • Fluxos e processos, sistemas ERP, Metodologias ágeis;
  • Ferramentas Business Intelligence e em Inteligência Artificial (IA);
  • Experiência com projetos de melhoria contínua (Lean, Six Sigma, Kaizen;
  • Conhecimento na área financeira e contábil;
  • Vivência em gestão de equipe e rotinas administrativas.

Formação:

Necessário: Superior completo em Administração ou áreas afins;

Desejável: Cursos de Extensão na área;


Tempo de Experiência: 4 a 6 anos.

Informações adicionais

✨ Alguns de nossos benefícios:

 

  • Vale alimentação;
  • Vale refeição;
  • Plano de Saúde Unimed;
  • Plano Odontológico Dental Uni;
  • Auxílio Creche;
  • Brasil Convênios;
  • PPR (Programa de Participação de Resultados);
  • Universidade Corporativa com vários conteúdos diferenciados;
  • Programa de Bolsa de Estudos/idioma – Política Corporativa vigente para concorrer a bolsa
  • Vale transporte;
  • Clube Gazeta
  • Gympass;
  • Seguro de Vida – sem desconto;
  • Plano de saúde Pet;
  • Estacionamento próprio;
  • Ambiente com possibilidades de desenvolvimento profissional;
  • Programas de Qualidade de Vida;
  • Modalidade de trabalho hibrida 4 presenciais e 1 dia home Office.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Contratação

Kasvi

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